特定技能1号

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特定技能の「適正な在留に資する要件」とは?帰国費用・健康など企業の義務をわかりやすく解説

今まで特定技能所属機関に求められる要件、特定技能雇用契約内容の基準について解説してきました。しかし、特定技能制度では、それらの要件だけでなく、「雇用開始した後に適切に在留できるようにするための義務(=適正な在留に資するために必要な事項)」も...
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特定技能 外食業 上限到達|在留資格認定・変更はどうなるか解説

特定技能「外食業分野」において、受入れ上限(5万人)に到達する見込みとなり、2026年4月13日以降、在留資格の運用が大きく変更されることが公表されました。
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特定技能雇用契約の内容の基準(雇用関係に関する事項)とは?特定技能所属機関が押さえるべきポイント

特定技能雇用契約の内容について、入管で指定されている基準について解説しました。
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特定技能所属機関の受入れ要件まとめ|特定技能外国人を受け入れられる会社・受け入れられない会社の違いとは?【2026年版】

在留資格「特定技能1号」「特定技能2号」を受け入れるための要件をまとめました。